È stato pubblicato, sul BURC n. 68 dell’8 Agosto 2022, il Decreto Dirigenziale n. 412 del 05/08/2022, che ha per oggetto il Piano Attuativo Regionale relativo al Programma Nazionale GOL (Garanzia di Occupabilità dei lavoratori).
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) Missione 5 Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”,
Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” , finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU
La presente sezione dedicata ai “PAR GOL” espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa ENAP s.a.s. In relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali ENAP s.a.s. ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di ENAP s.a.s., comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.
Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa ENAP s.a.s.
In questo momento la disponibilità di operatori in possesso di conoscenze e competenze specialistiche nel settore dei servizi socio-sanitari è molto richiesta. Il corso che proponiamo vuole essere in sostanza uno strumento atto al conferimento agli operatori di una conoscenza teorico pratica delle varie tecniche di assistenza, da trasferire poi, facilmente nelle varie strutture partner (cooperative e associazioni ecc.) che operano nel settore socio/assistenziale del territorio.
Elenco Unità di Competenza (UC) Il corso che proponiamo mira a creare delle figure professionali in grado di progettare e realizzare, iniziative culturali, ricreative ed espressive finalizzate alla socializzazione, allo sviluppo delle potenzialità di crescita creative e relazioni del bambino. Elenco Unità di Competenza (UC)OPERATORE SOCIO ASSISTENZIALE
Tipologia di percorso: lungo
Livello EQF: 3
Durata massima complessiva: 300 ore
OPERATORE DELL’INFANZIA
Tipologia di percorso:lungo
Livello EQF:3
Durata massima complessiva: 300 ore
OPERATORE SEGRETARIALE
La proposta formativa è stata progettata e realizzata in stretto raccordo con le esigenze delle imprese, fortemente orientata all’inserimento lavorativo e all’innovazione tecnologica e dei processi. Il percorso formativo, pertanto, mirerà a trasferire competenze soprattutto nell’ambito dell’innovazione tecnologica.
Elenco Unità di Competenza (UC)
Tipologia di percorso: lungo
Livello EQF:3
Durata massima complessiva: 300 ore
SEGRETARIO COORDINATORE AMMINISTRATIVO
Il corso si propone di formare delle figure professionali che abbiano tutte le competenze utili per attività di direzione, gestione e controllo negli ambiti di riferimento in quanto avrà piena conoscenza della normativa e di tutto ciò che afferisce all’ambito amministrativo e contabile.
Elenco Unità di Competenza (UC)
Tipologia di percorso:lungo
Livello EQF:5
Durata massima complessiva:300 ore
OPERATORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE
Il corso di operatore amministrativo contabile che intendiamo proporre offre ai discenti tutte le conoscenze necessarie, sia nell’ambito amministrativo contabile sia nell’ambito informatico, per rispondere al meglio alle richieste aziendali. Tale figura è presente in ogni ufficio, sia esso afferente al settore pubblico o privato, la possibilità di conseguire tale qualifica rappresenta una grande opportunità lavorativa per coloro che hanno difficoltà a trovare occupazione in codesto settore.
Elenco Unità di Competenza (UC)
Tipologia di percorso: lungo
Livello EQF:3
Durata massima complessiva:300 ore
ANIMATORE SOCIALE
Il fine del percorso formativo che intendiamo proporre è quello di formare operatori che siano competenti in varie discipline e che con la loro preparazione possano supportare il personale sanitario, già presente nelle strutture, nella gestione e nella programmazione delle attività quotidiane.
Elenco Unità di Competenza (UC)
Tipologia di percorso: lungo
Livello EQF:4
Durata massima complessiva: 300 ore
A chi è rivolto
Sono Beneficiari del programma le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
- Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti
che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale; - Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di
fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi; - Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina
fiscale.
Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.
Gli obiettivi
Tanti gli scopi di GOL, tra cui evidenziamo:
- centralità dei livelli essenziali delle prestazioni: superare l’eterogeneità delle prestazioni e dei servizi garantiti nei territori. Esigibilità dei medesimi sulla base delle risorse disponibili;
- rete territoriale dei servizi: integrare tra loro i servizi territoriali; servizi di conciliazione per promuovere l’offerta di lavoro femminile; per i lavoratori meno qualificati, intervenire sulle competenze di base, oltre che sulla formazione professionale;
- e, finalmente, cooperazione tra sistema pubblico e privato: va resa strutturale la cooperazione tra i servizi pubblici e agenzie per il lavoro, soggetti accreditati per la formazione, altri soggetti riconosciuti dalle Regioni, incluso il privato sociale. Coinvolgimento del privato anche per le persone con meno chanches occupazionali
I percorsi previsti per i beneficiari
- Reinserimento lavorativo (attraverso orientamento e intermediazione)
- Aggiornamento – upskilling – (interventi formativi)
- Riqualificazione – reskilling – (formazione professionale)
- Lavoro e inclusione (per superare barriere in ingresso)
- Ricollocazione collettiva (per lavoratori di aziende in crisi)
Aziende Partner
DIMENSIONE AZZURRA
• SEP : Area servizi socio-sanitari
• Data stipula/rinnovo o aggiornamento accordo: 19/12/2022
• Ragione sociale : DIMENSIONE AZZURRA
• Forma giuridica : SRL
• Partita IVA: 03681331215
• Indirizzo completo della sede legale: Via Giuseppe Ribera n. 5 – Napoli
• Indirizzo completo delle sedi operative: Via delle Forze Armate n. 4 – Torre del Greco (NA)
• Codici ATECO : 86.90.21
• ULA riferite all’ultimo triennio (2019,2020,2021) : 42,27 – 45,14 – 48,55.
CONSORZIO MATRIX
• SEP : Area servizi socio-sanitari
• Data stipula/rinnovo o aggiornamento accordo: 15/12/2022
• Ragione sociale : CONSORZIO MATRIX
• Forma giuridica : Società Cooperativa Sociale
• Partita IVA: 06390101217
• Indirizzo completo della sede legale: Via Nuova San leone n. 3 – Gragnano (NA)
• Indirizzo completo delle sedi operative:
– Comunità per gestanti madri e bambini L Strada e La Stella
– C.A.D.M. Fiori nel Deserto – Casa di Accoglienza per Donne Maltrattate
– SIRMIV per minori NUOVA EMMAUS
• Codici ATECO : 88.99 – 11.01 – 70.22.09
• ULA riferite all’ultimo triennio (2019,2020,2021) : 32 – 54 – 75.
XENIA SOCIETÀ COOPERATIVA
• SEP : Area servizi socio-sanitari
• Data stipula/rinnovo o aggiornamento accordo: 15/12/2022
• Ragione sociale : XENIA SOCIETA’ COOPERATIVA
• Forma giuridica : Società Cooperativa Sociale ONLUS
• Partita IVA: 05622000650
• Indirizzo completo della sede legale: Via Roma n. 13 – Scafati (SA)
• Indirizzo completo delle sedi operative:
– Via Roma n. 13 – Scafati (SA)
– Via Marra n. 200/A – Boscoreale (NA)
– Via Mandrio – Gragnano ( NA)
• Codici ATECO : 88.90
• ULA riferite all’ultimo triennio (2019,2020,2021): 29 – 13 – 9.
D’AURIA NICOLA
• SEP : Area comune
• Data stipula/rinnovo o aggiornamento accordo: 16/12/2022
• Ragione sociale : D’AURIA NICOLA
• Forma giuridica :
• Partita IVA: 08872321214
• Indirizzo completo della sede legale: Via Plinio il Vecchio n. 62/B – C/mare di Stabia (NA)
• Indirizzo completo delle sedi operative: Plinio il Vecchio n. 62/B – C/mare di Stabia (NA)
• Codici ATECO : 692011
• ULA riferite all’ultimo triennio (2019,2020,2021):
SCHIAVO VINCENZO
• SEP : Area comune
• Data stipula/rinnovo o aggiornamento accordo: 16/12/2022
• Ragione sociale : SCHIAVO VINCENZO
• Forma giuridica :
• Partita IVA: 01004571210
• Indirizzo completo della sede legale: Via G. D’Annunzio n. 33/A – Ercolano (NA)
• Indirizzo completo delle sedi operative: Via D. Colamarino n. 19 – Torre del Greco (NA)
• Codici ATECO : 862201
• ULA riferite all’ultimo triennio (2019,2020,2021):
GEA Associati di Giancarlo Grassi
• SEP : Area comune
• Data stipula/rinnovo o aggiornamento accordo: 14/12/2022
• Ragione sociale : GEA Associati di Giancarlo Grassi
• Forma giuridica :
• Partita IVA: 07363671210
• Indirizzo completo della sede legale: Via Cangemi n. 84 – Boscoreale (NA)
• Indirizzo completo delle sedi operative: Via Cangemi n. 84 – Boscoreale (NA)
• Codici ATECO : 69.20.30
• ULA riferite all’ultimo triennio (2019,2020,2021): 2
